Nupp Nokib 10

 

"Ideaalne stardipakett noortele toetamaks nende esimest sammu ettevõtluse maailmas."

Õpilas-/minifirma nimi/nimed (sh lisa juurde kool/noortekeskus iga firma juurde), keda oled juhendanud Nupp Nokib programmis.

Olen juhendanud Valga Põhikooli firmasid Nupp Nokib programmi esimesest hooajast peale:

• MF Illuminati
• MF Art&Freedom
• MF Unikad
• MF Piirilinna Pommid
• MF CAMOOD
• MF LEM
• MF Snuffle
• MF Tuliotsa
• MF Popsocketid
• MF Virmalised
• MF Õliilu
• MF MAITEE
• MF Koduingel
• MF MAIUSMOKAD
• MF NOBE
• MF Chell
• MF SpiralDaisy
• MF Ökovõrk (mentor)
• MF leonwrld (mentor)

 

Kuidas ristusid Sinu teed Nupp Nokib programmiga ehk kuidas sai Sinust mini-/õpilasfirma(de) juhendaja?

​Kui alustada algusest, siis olin esimest aastat Valga Põhikooli tööl, kui minu juurde tuli 8. klassi poiss Danvar ja uuris minifirma loomise kohta. Siis hakkasin ka ise uurima ning selgus, et pean kõigepealt vastava juhendaja koolituse läbima. Kuna aga õppeaasta hakkas lõppema ja koolitusi parasjagu ei olnud, siis panin end aegsasti kirja augustikuus toimuvale JA Eesti õpilasfirmade koolitusele. Septembris juba startisime minifirmade huviringiga ja panime end kirja Nupp Nokib programmi.

Programm andis mõnusa toe nii juhendajatele kui õpilastele ühiste koolituste ja laatade näol ning see kõik lisas kindlustunnet, et teeme õiget asja. 2025. aastal täitub minulgi 10 aastat juhendamise alustamistest.

Milline oli Sinu esimene reaktsioon programmiga alustades? Kas oli midagi, mis Sind üllatas?

Reaktsioonid olid positiivsed, programmi raames toimunud koolitused olid kasulikud ja toredad. Ühised väljasõidud laatadele pakkusid alati põnevust. Olin alguses veidi skeptiline, et kuidas noored need teemad vastu võtavad - turundusest, tootearenduse ja raamatupidamiseni. Aga ilusasti mõtlesid ja tegid kaasa. Vahel üllatas see, et toode ei pea üldse olema midagi uut ja erilist, n-ö pakend, lugu ja müük võib väga palju juurde anda. Nii tihti said märgatud ja auhinnalisi kohti mini- või õpilasfirmad, kelle toode justkui polnud midagi erilist aga nad ise olid särasilmsed ja töökad ning müüsid oma lugu ja toodet hästi.

Kuidas on programmis osalemine Sind ennast arendanud või inspireerinud?

Tänu programmile olen ka ise saanud ideid või mõtteid, mida kasutada nii töös minifirmadega kui ka sellised teadmisi, mida saab rakendada teistes eluvaldkondades. Eriliselt on meelde jäänud turunduse ja brändiga seotud teemad, mis on hästi elulised ja rakendatavad igapäevases töös või minu tegevuses tantsuvaldkonnas, sest juhendan ka rahvatansurühmasid. Mõnikord olen saanud inspiratsiooni noortelt - nende innukus ja ettevõtlikkus tõukab ka ennast teinekord teistmoodi mõtlema või mugavustsoonist välja.

Mis on olnud Sinu suurimad väljakutsed, millega programmi jooksul oled silmitsi seisnud ja kuidas Sa need väljakutsed ületasid?

Suurimad väljakutsed on seotud õpilaste motivatsiooni ja järje peal hoidmisega. Kui läheb oodatust kehvemini: müük on väike, tooted ei saa valmis või ei tule sellised nagu loodeti, ebavõrdne panustamine firma liikmete poolt ja omavahel tekkinud tülid jne. Õpilastele tundub tihti lihtsam loobuda, kui proovida olukorda parandada. Juhendajana on oluline oskus suunata ja juhtida meeskonna grupiprotsesse ning leida viise õpilaste motivatsiooni toetamiseks. Vahel on seda isegi rohkem vaja kui n-ö minifirmandusega seotud ettevõtlusalaseid oskuseid. Lisaks on mõnikord juhendajana vaja olla see tüütu tüüp, kes käib järjepidevalt peale - küsib kuidas läheb, kaugel asjad on ja tuletab tähtaegu meelde. Programmi raames saavad ja peavad õpilased võtma ise vastutuse ja jälgima olulisi kokkuleppeid ning tähtaegu. Kuid vahel peab juhendaja ka ise sekkuma. On olnud ka olukordi, kus juhendajana pean võtma vastu raske otsuse ja laskma ka õppetunde saada, sest päriselus ja firmas ei ole ju nii, et keegi “hea haldjas” teeb sinu eest asjad ka ütlemata ära.

Millised on olnud kõige meeldejäävamad hetked ja/või saavutused, mida oled juhendaja/mentorina kogenud?

Esimesena tuleb meelde õpilaste poolne tänu - väljendatuna nii sõnades kui tegevustes. Siis on hea tunne ka endal, sest näed, et kogu see tegevus ja koostöö on korda läinud. Vahel on ette tulnud, et pärast tunde või reedel hilja õhtul istume koos ja teeme viimaseid ettevalmistusi laadaks. See on selline huvitav aeg, kus õpid õpilasi paremini tunda ja nemad sind. Vahel näed siis õpilasi üldse teisest küljest või kuuled nende muresid, mis omakorda aitavad neid paremini mõista. Näiteks kunagi olid ühed 7. klassi poisid, kes tahtsid firmat teha. Pigem olid nad koolis veidi probleemsed ja keegi neisse väga ei uskunud. Sain isegi pahandada kolleegi käest, kui julgesin nad tunnist ära küsida, et laadale viia. Aga seal olid nad teistsugused - asjalikud ja viisakad. Sel hetkel tundus, et ehk ei olegi nii suur väärtus minifirma tegevuse tulemusel vaid selles, et keegi neisse usuks, nendega tegeleks ja neid suunaks. Küll siis on neil rohkem eneseusku ja kindlust ka teistes tegemistes.

Mainimata ei saa jätta ka meie esimest minifirmade lõppvõistlust Tallinnas, mille MF Illuminatiga võitsime. Kuna osalesime esimest korda ja ei osanud väga midagi oodata, siis oli see igati meeleolukas ja rahuldustpakkuv päev. Siis tegime nalja, et I koht võetud, järgmine aasta jälle. Nali naljaks aga kuidagi nii ka läks, et oleme Valga Põhikooli toonud kaks esikohta, lisaks ka ühe II ja III koha.

Mida hindad kõige rohkem Nupp Nokib programmis noortega töötamise juures?

Eelkõige seda vahetut suhtlust ja praktilist tegevust, mille käigus näen noorte arengut. Mõne kuu jooksul arenevad nii noored kui nende toode ja huvitav on näha, millise hindamatu kogemuse nad kogu programmi jooksul saavad. Loomulikult on 10 aasta jooksul olnud ka tagasilööke ja loobujaid aga see on osa protsessist ja õppetund nii juhendajale kui noortele.

Kuidas julgustaksid teisi juhendajaid/mentoreid liituma Nupp Nokib programmiga?

Ega siin muud ei ole, kui julget pealehakkamist, sest kaotada pole midagi. Programmi raames on nii õpilased kui juhendajad mitmes mõttes hoitud ja toetatud.See on turvaline ja arendav keskkond minifirma loomiseks või juhendamisega alustamiseks. Juhendajal tekib kohe ka toetav tugivõrgustik, kelle käest nõu küsida.

Milliseid oskusi või teadmisi pead kõige väärtuslikumaks, mida programmist kaasa võtsid?

Raske on vaid mõningaid välja tuua, sest kogu see kogemus tervikuna on palju õpetanud. Oluline väärtus on üksteiselt õppimisel  - koostöös toimetades ja kogemusi jagades.

Kui Sulle öeldakse fraas “Nupp Nokib”, siis millised on 3 esimest mälestust/seost, mis Sulle selle fraasiga tekivad?

• Ühised laatadel käimised ning koolitused (sh Kääriku) ehk  arendavad koosolemised nii noortele kui juhendajatele. 
• Karamellikringel 😀
• Ausalt öeldes, siis kui öeldakse Nupp Nokib, siis tuleb meelde Marek Mekk. Ta on meil veidi nagu maskott juba. 

Tahan tänada korraldajaid ja eestvedajaid, sh Annelit esimeste aastate eest, Jelenat vahepealse aja ja Rasmust viimaste aastate eest! Teie töö ja panus on olnud viljakas!

 

   

Fotod: Maria Sikk (erakogu) ja Anu Hammer (kaanefoto)

 

Tegevusi viiakse ellu meetme „Atraktiivne piirkondlik ettevõtlus- ja elukeskkond” vahenditest koostööprojekti "Lõuna-Eesti ettevõtlikud noored" (LEEN) raames.